L’alternance en informatique, un tremplin vers l’emploi.
Coda fait le choix d’intégrer l’alternance dès la 2ème année de ses cursus, afin de professionnaliser ses étudiants en mettant en pratique leurs compétences, et les intégrer efficacement sur le marché du travail.
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L'alternance chez Coda_
Une expérience essentielle sur le CV
Un salaire mensuel
Les frais de scolarité pris en charge
Mettre en pratique ses compétences_
L’alternance permet aux étudiants d’appliquer directement ce qu’ils ont vu en cours dans un contexte professionnel, renforçant ainsi leur compréhension et leur maîtrise des concepts informatiques.
Faciliter son insertion professionnelle_
L’alternance offre une expérience de travail concrète aux étudiants, et leur permet de se familiariser avec les normes et les attentes du monde du travail. Ils peuvent développer leur réseau et même profiter d’un possible recrutement direct à la fin de leur formation.
Avoir une sécurité financière_
L’alternance offre un confort financier puisque les frais de scolarité sont totalement pris en charge par l’entreprise d’accueil et l’étudiant perçoit une rémunération comprise entre 51% et 100% du SMIC.
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Questions fréquentes_
Toutes les réponses aux questions que vous vous posez sur Coda et ses formations.
Faire de l'alternance permet de combiner théorie et pratique en étudiant tout en travaillant en entreprise. Cela offre une expérience professionnelle concrète, facilite l'insertion sur le marché du travail, et permet de percevoir une rémunération et donc, de financer ses études. En alternance, vous développez des compétences opérationnelles et bénéficiez d'un réseau professionnel dès vos études, augmentant ainsi votre employabilité.
Oui, il vous est possible de réaliser un stage de 2 mois lors de votre 1ère année de Bachelor, qui se tiendra en Juillet et Août, afin d'assurer votre présence lors de la période de cours. Pour les étudiants souhaitant effectuer leur 2ème année en initiale, il vous sera demandé d'effectuer un stage de 6 mois afin de valider votre année, et de vous préparer à l'alternance pour la 3ème année.
Oui Coda prépare les étudiants à leur recherche d'alternance et les accompagne tout au long de celle-ci, jusqu'à la signature du contrat. L'école élargit continuellement son réseau d'entreprises, avec lesquelles elle organise des job datings. Nous avons également un programme spécifique de coaching étudiant afin de refondre leur CV et lettre de motivation, et travailler leur aisance et leur prise de parole durant des entretiens.
Les étudiants sont mis en relation individuelle avec notre responsable coaching étudiant qui est en charge de les accompagner tout au long de leur recherche d'alternance. Il fait le point de manière régulière avec eux et leur donne toutes les clés pour décrocher une alternance au sein d'une entreprise.
Oui, l'étudiant est rémunéré durant l'alternance. La rémunération varie en fonction de l'âge et du niveau de formation de l'étudiant, ainsi que du type de contrat (contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation). Cette rémunération permet de financer ses études et de ses dépenses personnelles tout en acquérant une expérience professionnelle.
Non, tous nos Masters sont à effectuer obligatoirement en alternance. Ce modèle permet aux étudiants de s'affranchir de leurs frais de scolarité, intégralement pris en charge par les entreprises, et de se professionnaliser pour faciliter leur insertion sur le marché du travail par la suite.